În ochii celorlalţi

Zilele trecute, fiind aproape de finalul lucrului la proiect, Anca a venit cu o idee bună: să scriem fiecare pe o hârtie ce ne place şi ce nu ne place la ceilalţi colegi. E un exerciţiu simplu, dar cu siguranţă foarte important într-o echipă. Am scris poate cu puţină teamă, dar am citit cu mare curiozitate. A contat şi faptul că am ştiut cu toţii să acceptăm feedback-ul (mă refer în special la cel negativ :) ).

Cum ne ajută feedback-ul?

Sunt multe de spus în legătură cu acest subiect. Am să menţionez însă câteva dintre beneficiile pe care le consider importante:

• ne ajută să identificăm din timp ceea ce nu merge bine în echipă şi să ajustăm acţiunile pentru a obţine rezultatele dorite;
• putem vedea lucruri despre noi, pe care nu le-am fi putut vedea altfel;
• suntem mai motivaţi, atunci când ni se recunosc meritele şi calităţile;
• scăpăm de frustrări;
• se consolidează relaţiile dintre membrii echipei.

Aţi oferit colegilor feedback? Ce părere aveţi despre această formă de comunicare?


P.S. Mulţumesc colegilor pentru feedback :)